“Безумен тот, кто, не умея управлять собой, хочет управлять другими.”
Пулий Сир
Каждый человек на Земле является менеджером, и дело даже не в том, что по профессии он отнюдь не менеджер, а механик автосервиса или вовсе — дачник пенсионер.
В любом случае человек занимается управлением и организацией своей собственной жизни, то есть осуществляет самоменеджмент.
Что же такое – самоменеджмент?
Это организация и управление собственными ресурсами (то есть самоорганизация), а также умение их находить, создавать, приобретать, развивать, сохранять и эффективно использовать. Самопознание при этом играет существенную роль, равно как и управление эмоциями, так как эмоции и самоменеджмент плохо совместимы.
Экперты утверждают, что умение управлять – это редкий, очень редкий дар и только каждый 5% людей имеют его.
Но исходя из этого получается, что оставшиеся 95% людей не могут распоряжаться свой жизнью.
Увы, но это так за тем лишь исключением, что управление не является даром – его вполне можно освоить, но перед этим придется освоить и самоменеджмент, так как без самоорганизации и умения управлять своей жизнью эффективно управлять другими не получится.
Самоменеджмент направлен на осознанное управление эмоциями, а также на самопознание для раскрытия своего потенциала.
К эффективному самоменеджменту относят как организацию своей собственной активной и пассивной деятельности, так и организацию своего времени.
Известный специалист в области менеджмента Ален Маккензи утверждал: «Нет ничего более легкого, чем быть занятым. И нет ничего более трудного, чем быть результативным».
Много людей в наше время плывут по течению и постоянно на это жалуются. Они пытаются найти причину этого в окружающем их мире, однако, прежде всего в таком случае следует искать причины в самом себе.
Достаточно часто причиной всех неудач является неумение сформулировать то, чего хочет человек или отсутствие возможности найти для этого необходимые ресурсы.
Именно для этого и существует самоменеджмент.
С помощью самоменеджмента становится гораздо проще:
– поставить перед собой цель,
– найти необходимые ресурсы для достижения этой цели,
– выбрать самые эффективные методы использования имеющихся ресурсов,
– последовательно и целенаправленно использовать эти методы на практике.
Для эффективного самоменеджмента необходимо наличие особых качеств и навыков, которые необходимо развивать в самом себе:
– способность управлять самим собой, рационально пользоваться своей энергией, умениями, временем, уметь противостоять стрессам;
– наличие адекватных и разумных в современной реальности ценностей;
– реальные жизненные цели, как в деловой, так и в личной сфере;
– постоянное стремление к личностному росту, к новым возможностям;
– умение эффективно решать проблемы;
– творческий подход в работе, изобретательность, умение использовать инновационные идеи.
Успешный самоменеджмент, как и любой другой успех имеет свою структуру. Собственно НЛП долгое время по сути и занималось моделированием этой структуры у успешных людей.
По сути, самоменеджмент – это стратегия и тактика достижения целей. И что бы освоить эту нелегкую самоорганизацию придется также приложить усилия: пройти пройти данный сегмент.
На данном курсе я покажу вам наиболее эффективные стратегии самоменеджмента, которые использовали известные успешные менеджеры и бизнесмены.
