Для того, чтобы что-то работало необходимо создать условия. Если вы хотите что-либо изменить в себе или в других важно создать условия изменений – условия внутри себя и условия во вне. Это называется экологией изменений. Без экологиии изменения не будут, во первых позитивными (одну проблему решили, а десять новых создали), а во вторых, не будут стойкими (будут действовать кратковременно).
Оказывается успешные люди не только используют успешные технологии , но и создают специальные условия внутри себя и во вне, чтобы эти технологии работали многократно повторяясь и само совершенствуясь.
В НЛП есть одна очень интересная системная модель, разработанная Робертом Дилтсом – Логические Уровни. Модель логических уровней дает инструмент для того, чтобы найти скрытые пружины и воздействовать на них. Оно позволяет, выделив точку приложения, малым усилием достичь больших результатов.
Уметь системно мыслить – это уметь учитывать все ее компоненты и последствия, создавать необходимые условия для эффективных организационных и личностных изменений.
Любой человек может действовать более эффективно, если согласованно работают все составные части его внутреннего мира.
Здесь участники научатся:
– мыслить системно, объемно, многопланово,
– выделять главное и находить неочевидное среди множества разнообразной информации,
– отбрасывать ложное, лишнее, неверное,
– рассматривать личность и организацию как систему,
– определять границы изменений,
– находить наиболее удобные и малозатратные способы воздействия на систему, чтобы построить, изменить, разрушить и/или стабилизировать ее.
Очень интересные и полезные техники, которые можно применять в самых разных областях своей деятельности. Работают в любом контексте.
Смешение Логических уровней порождает множество заблуждений, внутренних и внешних конфликтов и зачастую приводит к неадекватной оценке себя и окружающих. Также Вы узнаете об использовании (и влиянии) Логических уровней в карьере, бизнесе, рекламе и продажах.
Практическое освоение навыком выявления логических уровней в речи позволяет осуществлять подстройку и ведение человека и организацию на гораздо более глубоком уровне.
Использование разных логических уровней в речи особенно будет интересно с точки зрения прикладного использования. Например, в рекламе, публичных выступлений и самопрезентациях.
Что вам это даст?
1. Получать устойчивые долгосрочные личностные изменения. Иногда оказывается, что техники НЛП легко изменяют нежелательное поведение на короткий период, но затем нежелательное поведение неминуемо возвращается.
Чтобы изменения на уровне поведения стали долговременными, желаемое изменение поведения должно происходить одновременно с изменениями на более высоких уровнях, либо изменения должны произойти на уровне личностного своеобразия.
2. Организационные изменения. Вы когда-нибудь бывали включены в общий процесс внутриорганизационных изменений? Каковы наиболее типичные направления организационных преобразований? Как насчёт изменения организационной структуры? А может быть, просто изменить физическую планировку офисных помещений?
Это будет изменением окружения. Будет ли оно глубоким? Только если такое изменение будет синхронно с изменениями на более высоких уровнях!
Или вдруг персонал призывают работать по-новому (поведение) без соответствующего обучения (рост умений и изменение линии поведения). К сожалению, такое случается слишком часто. Когда испытывают недостаток финансирования, первыми, что урезают, становятся средства на переобучение! И вновь такие изменения чаще всего становятся внешними, неглубокими и непродолжительными.
3. Личное планирование в здоровье и карьере. Предположим, вы имеете некоторые личные цели (связанные со здоровьем, карьерой и т.п.), не соответствующие одному из более высоких уровней. Как вы полагаете, насколько успешны вы будете в их достижении?
4. “Крупные проблемы современности могут быть решены только на более высоком уровне мышления, нежели тот, на котором они возникли” (Альберт Эйнштейн). Так, например, если проблема возникла на поведенческом уровне, то чтобы устойчиво решить её, мы должны подняться, как минимум, на уровень способностей и линии поведения. Как это делать- вы узнаете на мастер-классе.
Короче говоря, данный курс поможет вам измениться на более высоких уровнях (убеждений и ценностей, личностного своеобразия и осознания призвания, духа и намерений) или поможет убедиться, что ваша цель соответствует всем вашим личностным или организационным уровням. Когда это случится, ваши жизненные цели прояснятся и станут достижимыми без крупных внешних усилий — вы вырастите до уровня ваших целей!
А «Трехпозиционное описание» — это великолепный способ проанализировать и изменить в желаемую сторону любые ситуации общения, от семейных неурядиц до сложных деловых переговоров в конфликтной ситуации.
Появляется множественный взгляд на ситуацию, и в любом контексте мы замечаем уже не только то, что нас окружает, но и представляем себе конкретные действия, выбираем способности и видим себя исходя из представления о собственной миссии.
Это делает нас гораздо более целеустремленными и целостными личностями, а значит успешными в любом начинании.