[custom_cookie]

Cергей Присяжный

Онлайн консультация

Записаться

Работа менеджера с командой и в команде

Люди – наименее предсказуемая часть нашего бизнеса. У каждого человека свои особенности, сильные и слабые стороны. А в процессе работы в группе, к личным особенностям добавляется специфика взаимодействия – так называемый синергетический эффект.

Как сделать так, чтобы этот эффект работал на конечный результат, а не против него? Как усилить роль менеджера в управлении командой, не превращаясь в диктатора? Как использовать индивидуальные особенности людей для повышения эффективности работы? Что можно сделать для поддержания лояльности сотрудника к группе и руководителю? Если и Вы задаете себе эти вопросы – приглашаем Вас принять участие в тренинге “Работа менеджера с командой и в команде”.

Аудитория: менеджмент высшего и среднего звена.

Цель тренинга: Повысить эффективность взаимодействия руководителя с подчиненными.

Содержание курса

1

Участники тренинга смогут

  • лучше понять особенности работы Вашей группы
  • освоить на практике различные стили взаимодействия с подчиненными, методы развития, контроля и обратной связи
  • найти неиспользованные (скрытые) ресурсы команды и определить способы их привлечения
2

Что такое команда. Критерии эффективности функционирования команды

  • Слушатели узнают о современных подходах к командной работе, смогут определить уровень сформированности команды в своем подразделении
3

Роль руководителя в создании команды

  • Слушатели смогут проанализировать собственные особенности работы с командой, найти неиспользованные (скрытые) ресурсы и определить способы их привлечения. Познакомятся со способами влияния руководителя на эффективность работы подчиненных. Узнают, что может сделать руководитель для формирования команды и как увеличить его вклад в этот процесс, не затрачивая дополнительных ресурсов?
4

Подбор участников команды с учетом их индивидуальных особенностей. Типология Майерс-Бриггс в подборе и расстановке людей

  • Участникам предлагается практическая методика, позволяющая понять сильные и слабые стороны каждого члена команды, оптимизировать состав команды с учетом специфики выполняемых ею функций
5

Роли и функции членов команды. Распределение ролей: спонтанное и с участием руководителя. Модель ролевого взаимодействия М. Белбин

  • Участники узнают о значении неформальных ролей, которые играют люди в команде, изменениях в ролевой структуре группы, возможностях собственного влияния на этот процесс
6

Взаимодействие людей в команде

  • Участники узнают о различных способах постановки задач, контроля и обратной связи, смогут усовершенствовать собственные навыки взаимодействия с подчиненными. В ходе тренинга также будут рассмотрены типичные трудности во взаимодействии и их преодоление
7

Этапы развития команды. Какие стадии проходит группа на пути к эффективной работе?

  • Участники узнают о том, что является особенностями и функциями каждого этапа. Какие воздействия могут помочь группе людей стать командой быстрее и с минимальными потерями?
8

Стили управления людьми в команде. Как выбрать стиль руководства в соответствии с особенностями команды?

  • Участники смогут определить свой ведущий стиль управления, оценить эффективность его применения, сделать стиль взаимодействия с подчиненными более гибким
9

Развитие подчиненных на рабочем месте. Как создать условия для профессионального роста и развития людей в команде?

  • Участники тренинга узнают о практических способах создания у подчиненных мотивации на развитие, методах делегирования полномочий и его значимости, особенностях и приемах развивающей обратной связи

Для получени информации о проведении курса свяжитесь с нами или подпишитесь на нашу рассылку

img

Онлайн курс для мужчин

Стабилизация личности. Как стать уверенным в себе

Вы мужчина и от вас требуют стабильности, силы, надежности. Но вам не знакомо состояние душевного спокойствия...

Узнать больше
img

Онлайн курс для женщин

Стабилизация личности. Как полюбить себя

Стабилизация личности. Ваша душа и тело устали от терзаний, волнений и стрессовых ситуаций. Все рушится и вы не знаете за что браться?

Узнать больше
img

Онлайн курс для мужчин

Перерыв в отношениях. Как сохранить отношения во время паузы

Давай сделаем паузу... Поймем или у НАС есть будущее... Как сохранить отношения и правильно вести себя во время паузы.

Узнать больше
img

Онлайн курс для женщин

Перерыв в отношениях. Как восстановить отношения после паузы

Лучшее решение, которое вы можете принять когда ваши отношения на грани разрыва, в разгаре кризиса - это сделать перерыв в отношениях...

Узнать больше