Количество совещаний непрерывно возрастает. Однако часто многие из них заканчиваются безрезультатно, потому, что были плохо подготовлены и плохо проведены.
Почти все управленческие роли менеджера требуют умения управлять процессом группового обсуждения и принятия решений. Умение работать с группой позволяет использовать интеллектуальный ресурс подчиненных, решать проблему мотивации работников. Грамотно организуя собрания, руководитель может значительно повысить отдачу от них и сэкономить ценное время.
Приобретаемое умение может стать способом демократизации и гуманизации стиля управления в данной организации. Эта тенденция является преобладающей в развитых зарубежных компаниях.
Программа рассчитана на тех, кто хочет повысить качество совещаний, на которых приходится присутствовать в качестве ведущего или участника
